Descrição
Posición híbrida 3 dias por semana en el sitio
- Realizar de manera autónoma e integral el análisis de cada mercado, evaluando la evolución del market share de los modelos Chevrolet frente a sus principales competidores, identificando oportunidades, detectando desvíos y elaborando propuestas de acción concretas a partir de las conclusiones obtenidas.
- Analizar y generar reportes de desvíos respecto del cumplimiento de targets por mercado y por modelo , liderando con alto nivel de autonomía la preparación de reuniones mensuales con los líderes de mercados y canales. Esto incluye desarrollar previamente un trabajo coordinado con los distintos equipos para asegurar encuentros productivos, con diagnóstico claro, prioridades definidas y planes de acción concretos .
- Coordinar de punta a punta la organización del Broadcast Comercial de GM Argentina con la red de concesionarios, incluyendo la definición de agenda, recopilación de insumos, preparación de materiales y asegurando una ejecución ordenada y efectiva, con mínima supervisión .
- Coordinar integralmente el Town Hall trimestral de VSM Argentina , siendo responsable por la preparación del contenido y de los materiales a presentar, garantizando consistencia del mensaje, calidad de la información y cumplimiento de tiempos.
- Preparar de forma autosuficiente las Business Reviews mensuales , abarcando los tres mercados bajo responsabilidad, consolidando información clave, elaborando conclusiones ejecutivas y destacando riesgos, oportunidades y recomendaciones.
- Proponer contenidos y preparar los materiales para ser presentados al CEO & EC de GMSA en el EC & Argentina: Biweekly Operational Steering Committee , generando análisis, mensajes y recomendaciones con criterio propio y capacidad para avanzar de inicio a fin en cada entregable.
- Organizar las distintas Comisiones con la red de concesionarios y el Consejo Consultivo , incluyendo la Comisión Estratégica y de Ventas , asumiendo de manera autónoma la definición de los temas a tratar, la preparación de las presentaciones, la elaboración de minutas y el seguimiento posterior de los temas abiertos, impulsando su resolución y cierre dentro de los 30 días posteriores a cada comisión.
Requisitos (Habilidades requeridas)
-Título en marketing, comunicaciones, ingeniería industrial, administración de empresas, ciencias empresariales o carreras afines
-De 2 a 3 años de experiencia
-Experiencia comprobable de presentaciones a nivel ejecutivo
-Organización de reuniones, tawn hall, broadcast para red de concesionarios, tawn hall
-Habilidad de análisis para manejo de dashboards comerciales y analisis de datos para incluir en presentaciones
-Alto nivel de autonomía
-Ingles avanzado
-Manejo de MS office, power bi, canva
MPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta, utilice su sistema Workday en inglés.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.