Description
Posición híbrida 3 dias por semana en el sitio
- Realizar de manera autónoma e integral el análisis de cada mercado, evaluando la evolución del market share de los modelos Chevrolet frente a sus principales competidores, identificando oportunidades, detectando desvíos y elaborando propuestas de acción concretas a partir de las conclusiones obtenidas.
- Analizar y generar reportes de desvíos respecto del cumplimiento de targets por mercado y por modelo , liderando con alto nivel de autonomía la preparación de reuniones mensuales con los líderes de mercados y canales. Esto incluye desarrollar previamente un trabajo coordinado con los distintos equipos para asegurar encuentros productivos, con diagnóstico claro, prioridades definidas y planes de acción concretos .
- Coordinar de punta a punta la organización del Broadcast Comercial de GM Argentina con la red de concesionarios, incluyendo la definición de agenda, recopilación de insumos, preparación de materiales y asegurando una ejecución ordenada y efectiva, con mínima supervisión .
- Coordinar integralmente el Town Hall trimestral de VSM Argentina , siendo responsable por la preparación del contenido y de los materiales a presentar, garantizando consistencia del mensaje, calidad de la información y cumplimiento de tiempos.
- Preparar de forma autosuficiente las Business Reviews mensuales , abarcando los tres mercados bajo responsabilidad, consolidando información clave, elaborando conclusiones ejecutivas y destacando riesgos, oportunidades y recomendaciones.
- Proponer contenidos y preparar los materiales para ser presentados al CEO & EC de GMSA en el EC & Argentina: Biweekly Operational Steering Committee , generando análisis, mensajes y recomendaciones con criterio propio y capacidad para avanzar de inicio a fin en cada entregable.
- Organizar las distintas Comisiones con la red de concesionarios y el Consejo Consultivo , incluyendo la Comisión Estratégica y de Ventas , asumiendo de manera autónoma la definición de los temas a tratar, la preparación de las presentaciones, la elaboración de minutas y el seguimiento posterior de los temas abiertos, impulsando su resolución y cierre dentro de los 30 días posteriores a cada comisión.
Requisitos (Habilidades requeridas)
-Título en marketing, comunicaciones, ingeniería industrial, administración de empresas, ciencias empresariales o carreras afines
-De 2 a 3 años de experiencia
-Experiencia comprobable de presentaciones a nivel ejecutivo
-Organización de reuniones, tawn hall, broadcast para red de concesionarios, tawn hall
-Habilidad de análisis para manejo de dashboards comerciales y analisis de datos para incluir en presentaciones
-Alto nivel de autonomía
-Ingles avanzado
-Manejo de MS office, power bi, canva
MPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta, utilice su sistema Workday en inglés.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.