Descripción
Posición híbrida 3 dias por semana en el sitio
- Realizar de manera autónoma e integral el análisis de cada mercado, evaluando la evolución del market share de los modelos Chevrolet frente a sus principales competidores, identificando oportunidades, detectando desvíos y elaborando propuestas de acción concretas a partir de las conclusiones obtenidas.
- Analizar y generar reportes de desvíos respecto del cumplimiento de targets por mercado y por modelo , liderando con alto nivel de autonomía la preparación de reuniones mensuales con los líderes de mercados y canales. Esto incluye desarrollar previamente un trabajo coordinado con los distintos equipos para asegurar encuentros productivos, con diagnóstico claro, prioridades definidas y planes de acción concretos .
- Coordinar de punta a punta la organización del Broadcast Comercial de GM Argentina con la red de concesionarios, incluyendo la definición de agenda, recopilación de insumos, preparación de materiales y asegurando una ejecución ordenada y efectiva, con mínima supervisión .
- Coordinar integralmente el Town Hall trimestral de VSM Argentina , siendo responsable por la preparación del contenido y de los materiales a presentar, garantizando consistencia del mensaje, calidad de la información y cumplimiento de tiempos.
- Preparar de forma autosuficiente las Business Reviews mensuales , abarcando los tres mercados bajo responsabilidad, consolidando información clave, elaborando conclusiones ejecutivas y destacando riesgos, oportunidades y recomendaciones.
- Proponer contenidos y preparar los materiales para ser presentados al CEO & EC de GMSA en el EC & Argentina: Biweekly Operational Steering Committee , generando análisis, mensajes y recomendaciones con criterio propio y capacidad para avanzar de inicio a fin en cada entregable.
- Organizar las distintas Comisiones con la red de concesionarios y el Consejo Consultivo , incluyendo la Comisión Estratégica y de Ventas , asumiendo de manera autónoma la definición de los temas a tratar, la preparación de las presentaciones, la elaboración de minutas y el seguimiento posterior de los temas abiertos, impulsando su resolución y cierre dentro de los 30 días posteriores a cada comisión.
Requisitos (Habilidades requeridas)
-Título en marketing, comunicaciones, ingeniería industrial, administración de empresas, ciencias empresariales o carreras afines
-De 2 a 3 años de experiencia
-Experiencia comprobable de presentaciones a nivel ejecutivo
-Organización de reuniones, tawn hall, broadcast para red de concesionarios, tawn hall
-Habilidad de análisis para manejo de dashboards comerciales y analisis de datos para incluir en presentaciones
-Alto nivel de autonomía
-Ingles avanzado
-Manejo de MS office, power bi, canva
MPORTANTE: Para ver la descripción completa de la oferta, utilice su sistema Workday en inglés.
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
