Descrição
DUTIES: New program implementation/execution (SOR prep, forecasting, controls/robotics design, equipment build/run-off and buyoff). Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts. Manage deliveries to program timing milestones. Provide project report outs to senior management. Existing program/site support (troubleshooting, etc.). Design and troubleshooting of electrical controls systems. 50% travel to client sites domestically
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Computer Science, Electronics Engineering, Software Engineering, Electrical Engineering, or related field of study. Eight (8) years of experience as a GM Controls Floor System Engineer, Controls Engineer, Project and Controls Engineer, Mechanical and Electrical Design Engineer, Mechanical Design Jr. Engineer, or related occupation. OR Master's degree in Computer Science, Electronics Engineering, Software Engineering, Electrical Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a GM Controls Floor System Engineer, Controls Engineer, Project and Controls Engineer, Mechanical and Electrical Design Engineer, Mechanical Design Jr. Engineer, or related occupation Five (5) years of experience with Electrical and Control Systems; Mechanical concepts involving machine designs, process requirements involved in manufacturing process; PLC and HMI programming, Ethernet, and Devicenet networks; design and troubleshoot electrical controls systems; and project management skills. Two (2) years of experience with Servo motors, motion controls, and drives; Fanuc robots setup and programming; and GM Control hardware (GCCH-1) and software (GCCS-2) standards.
#LI-DN
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.