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Image and Network Planning Manager

  • Localização
    • Oshawa, Ontario
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202615632

Descrição

Image and Network Planning Manager

Vacancy Status

Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)

AI Disclosure

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Hybrid - This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the Oshawa Elevation Centra three times per week, at minimum [or other frequency dictated by the business].

Role Summary  

Join GM Canada's Dealer Organization and Network Planning Team in a high-impact role that combines dealer image leadership with network planning strategy. In this position, you will help shape GM’s dealer footprint, facility image execution, and market coverage across Canada by taking on a key role in leading initiatives, analysis and performance reporting.  

This role is ideal for a strong communicator and strategic thinker who enjoys turning data into action, partnering across teams, and influencing decisions that strengthen the dealer network and customer experience. 

Key Responsibilities  

  • Lead GM Canada’s dealer facility image program for Chevrolet, Buick and GMC, working with suppliers and field teams to support implementation and ongoing alignment to facility standards. 

  • Support Cadillac Image Program execution and dealer network development initiatives. 

  • Own dealer network planning activities, including network studies, market analysis, relocation and market area recommendations, and dealer performance insights.  

  • Develop reporting, analysis, and presentations that help leadership evaluate network effectiveness and make informed business decisions. 

  • Support dealer agreement and performance improvement processes through analysis, issue identification, and strategic recommendations. 

  • Partner with regional teams, internal stakeholders, and external suppliers to solve problems, track progress, and advance key initiatives. 

  • Provide coaching, functional leadership, and program oversight within the team. 

  • Manage related budgets and program tracking. 

  • Supervise, coach, develop, and evaluate Coordinator Network Planning. 

  • Collaborate with global counterparts to stay aligned on upcoming initiatives. 

Qualifications:  

Required Skills and Experience  

  • USuccessful completion of a University degree and/or equivalent experience. 

  • 3+ years of automotive, network planning, retail operations, field, or related experience. 

  • Strong analytical skills with the ability to interpret data and develop clear recommendations. 

  • Excellent written, verbal, and presentation skills. 

  • Proven ability to work cross-functionally and build strong relationships with a wide range of stakeholders. 

  • Strong organization, prioritization, and problem-solving skills. 

  • High degree of professionalism, integrity, and ownership. 

  • Proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, PowerPoint, and Access. 

Preferred Skills and Experience  

  • Experience in an OEM, field, sales, or dealer-facing environment. 

  • Knowledge of dealer networks, dealership facilities, and market analysis. 

  • Experience working with cross-functional teams and external vendors or suppliers. 

Compensation

The salary range for this role is $97,800.00 to $146,600.00. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

Benefits:

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.

  • Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.

  • Life insurance plans to cover you and your family.

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family, and friends.

THIS JOB IS NOT ELIGIBLE FOR RELOCATIONS BENEFITS. ANY RELOCATION COSTS WOULD BE THE RESPONSIBILITY OF THE SELECTED CANDIDATE.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.