Descripción
DUTIES: Implement simulation deliverables for assigned new major vehicle programs. Optimally run experiments and analysis, interpret results, and generate standard reports. Respond to throughput simulation pulls from assigned manufacturing facilities. Extract necessary inputs from Manufacturing Planning documents and calculate Stand Alone Good Throughput (SAGT) targets and overspeed. Collaborate with Manufacturing Engineering centers in the design and optimization of current and future manufacturing systems and support plants in throughput improvement and initiatives. Provide expert mentoring and coaching on the use of simulation techniques, throughput improvement, and Tecnomatix Plant Sim Software. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering, Electrical and Electronic Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a Throughput Analysis and Simulation Engineer - GPS, Launch Industrial Engineer – GPS, Test Engineer - Transmission and Engines, or related occupation. Five (5) years of experience with the following: GMS principles and concepts that can be applied to throughput requirements; Vehicle or GPS manufacturing facilities, including industrial engineering; Throughput Improvement Process (TIP), methods, and tools, including workstation organization, single-minute-exchange-of-die (SMED), time studies, bottleneck identification, and workshop facilitation; Discrete event simulation software; Machining and assembly line processes for ICE and RESS programs; and Comprehending utilization charts, finding bottlenecks, and recommending improvements. Three (3) years of experience with the following: Manual station workload (STDS); Siemens Tecnomatix Plant Simulation Software; and Theory of constraints. Two (2) years of experience with the following: Logic on the robots for auto stations; and Creating and updating libraries or objects using standards on Plant Simulation. One (1) year of experience with the following: CDraw2. Six (6) months of experience with the following: PT-PM&C; and Power BI.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
