Descripción
Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
The Senior Capital Planning Analyst will support the Regional Treasury organization by contributing to liquidity planning, cash flow analysis, and capital related insights across South America. This role plays a key analytical function in helping the team anticipate liquidity needs, understand funding and FX dynamics, and enhance visibility into cash drivers to support informed business decisions.
The role focuses on producing and maintaining liquidity analyses, supporting scenario modeling, monitoring working capital and FX exposure, and partnering with functional teams to improve transparency and execution around cash outcomes. The Senior Analyst will work closely with Treasury leadership and cross functional stakeholders to deliver accurate analysis, timely reporting, and actionable insights.
This position provides strong exposure to regional Treasury topics and serves as a development platform toward strategic Treasury and capital planning responsibilities over time.
Key Responsibilities
• Support the preparation and maintenance of regional liquidity forecasts and cash flow analyses, providing visibility into cash sources, uses, timing, and key drivers across South America.
• Assist with scenario analysis and sensitivity assessments related to liquidity, funding needs, FX movements, and macroeconomic changes.
• Collaborate with country and functional teams to monitor working capital performance, tracking key cash levers such as collections, inventory, payables, tax payments, and intercompany flows.
• Contribute analytical support to Treasury initiatives related to capital planning, funding optimization, liquidity management, and process improvement, under guidance from senior team members.
• Prepare standard and ad hoc reporting, dashboards, and presentations for regional and global stakeholders, ensuring data accuracy, consistency, and clarity.
• Support the monitoring of balance sheet FX exposure, assisting with risk identification and management reporting on currency impacts to cash flow and results.
Required Qualifications
• Bachelor’s degree in finance, Economics, Accounting, Business Administration, Engineering, or a related field.
• Relevant experience in Treasury, Corporate Finance, FP&A, cash flow forecasting, working capital analysis, or similar analytical finance roles.
• Strong analytical skills, with the ability to interpret financial data and translate it into clear insights.
• Experience working with cross functional teams and multiple stakeholders.
• Solid proficiency in Excel and PowerPoint, with experience handling structured financial data and models.
• Strong attention to detail, accountability, and willingness to learn and grow within a Treasury environment.
• Fluency in English and Portuguese; Spanish is a strong plus.
• Familiarity with data analytics and emerging AI tools (e.g., automation, forecasting enhancement, or data visualization solutions) to support financial analysis and improve efficiency in reporting and decision-making.
Preferred Qualifications
• Experience in multinational or regional organizations.
• Exposure to liquidity planning, cash forecasting, FX analysis, or working capital initiatives.
• Familiarity with Treasury systems, planning tools, or reporting platforms is beneficial but not required.
What Makes This Role Attractive
• Exposure to regional Treasury operations across South America
• Opportunity to develop strong liquidity, cash flow, and capital planning expertise
• Direct interaction with Treasury leadership and cross functional partners
• Solid foundation for future growth into Specialist, Treasury / Finance roles
GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.




