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Senior Hardware Design Engineer

  • Ubicación
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202611697

Descripción

DUTIES:  Works on product development and integration activities. Utilizes engineering tools, schematics, layout, and processes to successfully develop components and systems for vehicle programs. Leads electrical designs through component selection and schematic/layout review. Identifies leading IC and component suppliers which meet/exceed GM performance requirements. Supports Tier1’s as the GM technical lead with selected Tier2/Tier3 designs. Maintains specific subsystem requirements optimized and up to date with the latest technology and market trend. Optimizes five-point (Temp/Voltage) parametric performance of your subsystem for end of line production tests. Continues the design support and troubleshooting for current model products and issues. Improves development cycles for robust product design. Supports or leads as appropriate, packaging, EMC, Thermal, power and vehicle integration. Applies cost effective solutions with improved performance design. Supports internal GM Program management, software, validation, vehicle, system, and core teams as the Electrical Hardware domain expert. Resolves through simulation or testing any performance issue which results in a DV/PV observation or failure. Completes all responsibilities to the program management schedule for on time component delivery with all performance/quality requirements met. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office. Multiple positions available.                                                                                                                                   

REQUIREMENTS:  Bachelor's degree in Electronics Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a Hardware Engineer, Systems Engineer, or related role.  Five years of experience with: Automotive hardware electronics design; Telematics, and connectivity SOC controller design including BT/WiFi; Automotive industry design experience including schematic, layout, and EMC; Automotive Communication Buses including CAN and LIN; Creating analog HW interfaces; High speed, highly integrated embedded PCB design; Electric Vehicle Development and Power Electronics products; PCB design for high thermal performance and Mechanical Housing; On Bench Validation; Connected Car designs including remote diagnostics and GPS electronic module tracking; and Designing for manufacturing PCB, Housing, and SOC.

#LI-DNI

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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