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Controls Engineer

  • Ubicación
    • Burton, Michigan
  • Tipo de trabajo Full time
  • Publicado
  • Job Requisition JR-202612722

Descripción

The CCA Maintenance Team is new and evolving, offering a unique opportunity to help shape the future of plant automation. As automation expands across the site, this role provides hands-on experience with new technologies while supporting legacy systems. It also offers strong professional growth opportunities as future roles and responsibilities continue to develop. 

As a Controls Engineer , you will lead controls-focused projects, provide critical programmable logic controller (PLC) troubleshooting, and drive plantwide improvements. You will work closely with skilled trades and cross-functional teams to reduce downtime, improve system performance, and ensure reliable operation of manufacturing equipment such as conveyors and automated storage systems. This is a highly visible role with direct impact on plant performance and efficiency. 
 

What You’ll Do  

  • Lead controls-related projects including equipment installation, upgrades, and improvements 

  • Troubleshoot and program programmable logic controllers to support plant operations 

  • Support downtime events by identifying root causes and restoring systems quickly 

  • Partner with skilled trades to resolve equipment and automation issues 

  • Improve performance of conveyors, automated storage systems, and legacy equipment 

  • Develop project plans, cost estimates, and timelines 

  • Track and report project progress and results 

  • Identify and implement opportunities to improve system reliability and reduce waste 

  • Support preventative maintenance and system optimization efforts 

  • Build and improve production monitoring and alert systems for legacy equipment 

  • Participate in plant meetings and provide technical input to improve performance 

  • Train and guide technical team members on controls systems and troubleshooting 

  • Maintain documentation for systems, changes, and projects 

  • Follow and promote safe work practices at all times 

  • Provide off-shift and weekend support as needed 
     

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  

  • Bachelor’s degree in Engineering  or  4+ years of equivalent experience 

  • 2+ years of experience in controls, automation, or manufacturing 

  • Experience programming and troubleshooting Allen-Bradley programmable logic controllers 

  • Strong analytical and problem-solving skills 

  • Strong written and verbal communication skills 

  • Ability to work effectively with cross-functional teams 

  • Willingness to provide off-shift and weekend support 

  • Ability to work onsite in a manufacturing environment 

  • Minimal travel required 

  • Basic computer, documentation, and technical writing skills 
     

What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)  

  • Experience with supervisory control and data acquisition (SCADA) systems such as Ignition 

  • Knowledge of industrial networking and communication protocols 

  • Experience with machine safety systems and standards 

  • Demonstrated ability to solve complex technical problems 

  • Strong collaboration and teamwork skills 

  • Ability to influence and drive change in a fast-paced environment 

  • Initiative to identify and implement improvements 

  • Strong accountability and follow-through 

  • Clear and effective communication skills 

  • Ability to train and support others in technical topics 

  • Continuous improvement mindset with a focus on results 

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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