Sales Operations Coordinator - Cadillac

Descripción

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)
 

What you will do (responsabilities):

Location : São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):

• Bachelor degree completed

• Advanced or Fluent in English

• Previous experience in at least two related sales operations areas is highly desirable.

• Experience in automotive sales operations, including commercial and field activities with premium brands, is highly desirable.

• Strong proficiency in Microsoft Office and Power BI; experience with AI tools is a valuable advantage.

• Availability for travel

• Valid CNH and driving skills.

What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

• Customer-centric mindset.

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Ability to work independently and influence others.

• Test-and-learn mentality with focus on innovation.

• Proactive, self-driven, and results-oriented.

• Data-driven decision maker, comfortable with ambiguity.

• Strong project management and organizational skills.

• Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

• Excellent communication and stakeholder management.

• Strategic thinker with strong change leadership capabilities.

• Highly collaborative and quick learner.

#LI-AS

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.