FP&A Senior Analyst

Descripción

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

Work Arrangement: This role is categorized as hybrid on day shift . This means the successful candidate is expected to report to GM Philippines office three times per week or other frequency dictated by the business.

The Role

Serve as a strategic business finance partner delivering timely and relevant financial reporting, budgeting, and forecasting that drive informed business decisions. Provide analysis, insights and data-driven recommendations that support business goals while ensuring accuracy, efficiency, and compliance. Demonstrates curiosity and initiates continuous process improvement and maintain a proactive and collaborative behavior in the workplace.

What You'll Do

• Demonstrate deep functional knowledge, had breadth of experiences to work autonomously on complex business issues, may assist Leadership with strategy development

• Proactively analyze business results (vs. forecast, budget and prior year) to identify trends, risks and optimize business results.

• Able to address financial discrepancies and forecasting issues by collaborating with cross-functional teams.

• Apply financial analysis tools and work experiences to influence current and future profitability (e.g. financial models, business cases, run rate, advanced data analytics)

• Effectively communicate financial performance and results of analysis performed to Senior Finance Leadership and key business partners anticipating questions

• Prepare reporting package with insight for monthly operating review and /or Key Performance Indicators (KPI’s), anticipating logical questions based on content

• Operate autonomously, where ambiguity and time constraints exist, - Provide coaching / mentorship to new employees / interns

• Proactively seeks opportunities to grow (e.g. develops new skills, attend training opportunities, network, feedback)

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)​​  

• Bachelor's Degree in Accountancy or Management Accounting

• Budget Management Experience 1-3 years

• Developing Business Plans Experience 1-3 years

• Process Improvement Experience 1-3 years

• Project Management Experience 1-3 years

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)​  

• Strategic Thinking

• Problem Solving

• Communication

• Collaboration and Teamwork

• Business Acumen

• Demonstrates Curiosity

• Finance & Data Modelling

• Balance Sheet, Income Statements and Cash Flow Statements

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.