Warehouse Supervisor

Descripción

The Role

We are seeking an Warehouse Operations Supervisor to lead daily inbound and outbound operations in a warehouse distribution center. You will oversee a represented workforce team, manage inventory, maintain quality standards, and support timely shipments to customers. This role requires rotating between first- and second-shift schedules based on business needs and may include nights and weekends. You will receive on-the-job training and professional development while helping strengthen safety, operational performance, and continuous improvement.

What You’ll Do

• Oversee and guide department operations using standardized processes and methods.
• Lead, train, coach, develop, recognize, and evaluate union team members and direct reports.
• Monitor inventory, warehouse performance reports, costs, and Safety, People, Quality, Responsiveness, and Cost key performance indicators.
• Cultivate a safety culture by implementing and enforcing company safety rules, policies, and applicable industry regulations.
• Implement lean principles and identify improvement opportunities through tools such as layered audits.
• Achieve quality standards by communicating goals, leveraging available resources, and solving operational problems.
• Maintain effective working relationships with employees, union representatives, business partners, peers, and the management team.
• Administer company policies consistently and model GM cultural behaviors, integrity, and ethical conduct.
• Complete administrative tasks, including timekeeping and maintaining departmental records and reports.
• Perform other duties as assigned.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• Bachelor’s degree or equivalent work experience.
• 3+ years of experience supervising employees in a manufacturing, warehouse, or logistics environment.
• Willingness to work first or second shift, as determined by business needs, and nights or weekends when required.
• Ability to develop, maintain, and analyze data.
• Proficiency with Microsoft Office, including Excel, PowerPoint, and Outlook.
• Ability to communicate professionally in written and verbal formats.
• Ability to organize work and solve operational problems.

What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)

• Previous supervisory experience in a union environment.
• Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
• Ability to learn the business and apply sound judgment when addressing operational issues.
• Demonstrated managerial courage, integrity, and ethical behavior.
• Ability to foster a positive, collaborative environment with peers and union partners.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.