General Warehouse Supervisor

Descripción

The Role  

Customer Care and Aftersales (CCA) is a global organization that provides customer support and post-vehicle-purchase services, including parts, service, recall, and warranty support. As a General Supervisor, you will lead daily operations and timely fulfillment of automotive parts orders. You will guide supervisors and manage salaried and hourly United Auto Workers (UAW) employees across shipping, receiving, inventory control, and quality control. You will balance safety, productivity, responsiveness, quality, labor, people, and cost requirements while resolving operational issues and allocating resources across the shift. You will also drive standardized work and continuous improvement in a fast-paced warehouse environment. 

What You’ll Do  

• Monitor and optimize warehouse workflows to support timely shipment of customer orders. 
• Diagnose operational issues by identifying gaps, determining root causes, and implementing corrective adjustments. 
• Allocate resources and set direction to address department constraints and achieve shift objectives. 
• Lead, train, and evaluate supervisors and support staff. 
• Build effective working relationships across salaried and hourly UAW employees. 
• Enforce consistent use of standardized work, processes, tools, and systems. 
• Ensure compliance with industry requirements and safety regulations, including the Workplace Safety System (WSS). 
• Conduct safety audits and training, and promptly address safety concerns and incidents. 
• Implement department- and site-wide continuous improvement activities, including Global Manufacturing Systems (GMS). 
• Collaborate with support functions, vendors, and suppliers to troubleshoot issues and improve operational efficiency. 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)  

• High School Diploma.
• 3+ years of experience supervising employees in a manufacturing, warehouse, or logistics environment. 
• 2+ years experience managing a team. 
• Analytical and technical computer skills to develop, maintain, and analyze data. 
• Proficiency with storage, retrieval, inventory, and warehouse management software and systems, including Microsoft Office Suite. 
• Ability to work onsite on any shift as required by the business. 
• Ability to travel up to 10% as needed. 

What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)  

• Bachelor’s degree or equivalent work experience. 
• Knowledge of and execution experience with Global Manufacturing Systems. 
• Experience working in a union environment and leading unionized teams. 
• Communication and interpersonal skills to influence, motivate, and resolve conflict. 
• Experience with inventory control, quality, and lean manufacturing processes. 
• Organizational, project management, and problem-solving abilities. 

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.