South America Sales Intelligence Integration Specialist

Descripción

Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)

The Role
You will work directly with South America Sales Intelligence leadership to map processes, connect cross-functional teams, and help build an integrated regional sales intelligence model. Acting as a bridge between business, data, and technology, you will translate business needs into analytics, automation, AI-driven insights, and predictive solutions that support strategic decision-making. The role has a South America scope and requires close collaboration with teams across Sales, Marketing, Planning, Finance, IT, and regional markets.

What You Will Do (Responsibilities):

• Lead the integration of South America Sales Intelligence areas, mapping process, connecting routines, operations, data, information and business priorities across the region. 
• Map end-to-end Sales Intelligence operations, processes, routines, data flows, governance and decision points across functions and countries. 
• Identify potential interfaces, overlaps and synergies, translating them into integrated ways of working, common standards and scalable solutions. 
• Connect areas, functions and countries to improve collaboration, information consistency and execution of regional VSM priorities. 
• Apply data, analytics and AI tools to consolidate information and generate actionable data, insights and predictions. 
• Support the development and maintenance of management views, dashboards and analytical solutions that support decision-making and VSM strategy. 
• Act as a solution provider and change agent, challenging the status quo and promoting efficient, integrated and data-driven solutions. 
• Influence stakeholders and foster cross-functional collaboration while promoting GM values, customer focus and proactive roadblock removal. 

Location: São Caetano do Sul/SP

Your Skills and Competencies (Required Qualifications):

• Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, Economics, Data Science or a related field.
• Fluency in Portuguese and English is required. 
• Spanish proficiency is a plus, as is experience working across South American countries and cultures. 
• Strong knowledge of business integration, process mapping, data governance,
• Strong experience with Business & Data Analytics and AI tools, such as Glean, Agents, Power BI, HTML, Python, KNIME, Google or equivalent platforms. 

What May Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and generate actionable business insights.
• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage and influence stakeholders at different levels.
• Ability to connect cross-functional teams and align diverse business needs.
• Ability to translate complex data and analysis into clear, concise, and impactful business recommendations.
• Collaborative mindset with a focus on driving alignment and business outcomes

#LI-AS

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.