Description
Work Modality: This position requires to work 3x times a week at office
About the role:
Plan, develop and analyze information necessary to support program leadership decisions regarding the product and business. A high level of independent judgment and considerable creativity is involved to solve unique execution and business opportunities. Document program decisions regarding product content and strategies. Develop and maintain policies and procedures related to Global Program Management and the Product Execution Teams.
What You’ll Do:
- Coordinate Program Execution Team (PET) agenda, facilitate meetings, and document decisions
- Lead Change Request/Decision Notice (CR/DN) process including screening team meeting
- Assist development of business case for program content changes
- Prepare presentations, including gate reviews for senior leadership
- Manage Product Program Content (PPC), Model Option Rate (MOR) and Program Notebook
- Coordinate content with Vehicle Description System (VDS) and Model Options Planning (MOP)
- Monitor Program Readiness with Vehicle Planning Coordinator
- Function in an advisory capacity to other functions supporting the Product Execution Teams
- Ensure internal / external customer voices are understood by the PET
- Handles a variety of non-recurring special assignments
Support and backup Program Manager responsibilities including but not limited to:
- Develop materials for Events/Milelestones and other leadership reviews
- Define the program strategy, balancing customers and other requirements
- Manage issues and uncertainties through effective decision framing and driving for resolution
Qualifications and Requirements
- Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Engineering, or a related field.
- Experience in product and/or program management.
- Experience coordinating cross-functional activities.
- Ability to lead approval processes and follow up on critical decisions.
- Strong communication skills with multicultural stakeholders.
- Strong negotiation, influencing, and problem-solving skills.
- Ability to monitor industry trends and market developments.
- Strong sense of accountability and ownership of program outcomes.
- Ability to balance planned activities with emerging demands.
- Availability to travel.
- Advanced or fluent English proficiency.
- Experience in the food and/or manufacturing industries is highly desirable.
Nice to Have
- Master’s degree in related field.
- Intermediate Spanish proficiency.
GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.