Descripción

Work Modality: This position requires to work 3x times a week at office

About the role:

Plan, develop and analyze information necessary to support program leadership decisions regarding the product and business. A high level of independent judgment and considerable creativity is involved to solve unique execution and business opportunities. Document program decisions regarding product content and strategies. Develop and maintain policies and procedures related to Global Program Management and the Product Execution Teams.

What You’ll Do:

Coordinate Program Execution Team (PET) agenda, facilitate meetings, and document decisions
Lead Change Request/Decision Notice (CR/DN) process including screening team meeting
Assist development of business case for program content changes
Prepare presentations, including gate reviews for senior leadership
Manage Product Program Content (PPC), Model Option Rate (MOR) and Program Notebook
Coordinate content with Vehicle Description System (VDS) and Model Options Planning (MOP)
Monitor Program Readiness with Vehicle Planning Coordinator
Function in an advisory capacity to other functions supporting the Product Execution Teams
Ensure internal / external customer voices are understood by the PET
Handles a variety of non-recurring special assignments

Support and backup Program Manager responsibilities including but not limited to:

Develop materials for Events/Milelestones and other leadership reviews
Define the program strategy, balancing customers and other requirements
Manage issues and uncertainties through effective decision framing and driving for resolution

Qualifications and Requirements

Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, Engineering, or a related field.
Experience in product and/or program management.
Experience coordinating cross-functional activities.
Ability to lead approval processes and follow up on critical decisions.
Strong communication skills with multicultural stakeholders.
Strong negotiation, influencing, and problem-solving skills.
Ability to monitor industry trends and market developments.
Strong sense of accountability and ownership of program outcomes.
Ability to balance planned activities with emerging demands.
Availability to travel.
Advanced or fluent English proficiency.
Experience in the food and/or manufacturing industries is highly desirable.

Nice to Have

Master’s degree in related field.
Intermediate Spanish proficiency.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.