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Data Scientist

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202610501

Descrição

Key Responsibilities

  • Analyze and model data to structure and organize information effectively, ensuring it can be consumed in web/portal interfaces.
  • Develop and automate data pipelines, reports, dashboards, and tools using Power BI, Python, Knime, Excel, Access, and other relevant platforms, exposing insights through web-based/portal solutions .
  • Integrate data from multiple sources, such as Oracle, Databricks, and Hive/Hue, to generate actionable insights and feed backend services/APIs that support the portal .
  • Design, build, and maintain web portals and internal applications using HTML, CSS, JavaScript (and, ideally, a modern framework such as React, Angular, or Vue), integrated with Purchasing data and tools.
  • Design robust backend systems and intuitive, functional and responsive user interfaces.
  • Ensure performance, reliability, and security of developed solutions, including portal pages and underlying services .
  • Maintain and enhance existing tools and reporting systems, migrating or integrating them into a unified portal experience where applicable .
  • Apply artificial intelligence techniques to automate repetitive tasks and optimize processes, embedding AI-assisted features in the portal when relevant .
  • Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and deliver effective solutions, translating user journeys into portal features and interfaces .
  • Document processes and maintain up-to-date internal systems and tools, including technical and user documentation for the portal .
  • Play a key role in the digital transformation journey of the Purchasing team, owning and evolving the Purchasing digital portal as a central entry point for data, tools, and processes .

Preferred Qualifications

  • Experience in Supply Chain and S&OP processes.
  • Practical experience with web development (HTML, CSS, JavaScript) and building internal portals or web applications.
  • Familiarity with integrating front-end applications with backend services/APIs (REST), including authentication and authorization for internal users.
  • Familiarity with agile methodologies, including Scrum and Agile.
  • Ability to translate user needs into digitalization workstreams, from requirements into concrete portal modules, pages, and components .

What Makes This Position Different

  • This role combines Purchasing knowledge with data analytics, process automation, and artificial intelligence, anchored in an internal web portal that centralizes tools and information .
  • It offers the opportunity to build practical digital solutions that directly support business decisions and team efficiency, through a portal that becomes the “single front door” for the Purchasing team’s digital products .
  • The position plays a central role in the Purchasing team’s digital transformation journey, with strong visibility across cross-functional stakeholders who will rely on the portal as their main interface to data and processes .

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.