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Data Scientist

  • [Location]
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202610501

描述

Key Responsibilities

  • Analyze and model data to structure and organize information effectively, ensuring it can be consumed in web/portal interfaces.
  • Develop and automate data pipelines, reports, dashboards, and tools using Power BI, Python, Knime, Excel, Access, and other relevant platforms, exposing insights through web-based/portal solutions .
  • Integrate data from multiple sources, such as Oracle, Databricks, and Hive/Hue, to generate actionable insights and feed backend services/APIs that support the portal .
  • Design, build, and maintain web portals and internal applications using HTML, CSS, JavaScript (and, ideally, a modern framework such as React, Angular, or Vue), integrated with Purchasing data and tools.
  • Design robust backend systems and intuitive, functional and responsive user interfaces.
  • Ensure performance, reliability, and security of developed solutions, including portal pages and underlying services .
  • Maintain and enhance existing tools and reporting systems, migrating or integrating them into a unified portal experience where applicable .
  • Apply artificial intelligence techniques to automate repetitive tasks and optimize processes, embedding AI-assisted features in the portal when relevant .
  • Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and deliver effective solutions, translating user journeys into portal features and interfaces .
  • Document processes and maintain up-to-date internal systems and tools, including technical and user documentation for the portal .
  • Play a key role in the digital transformation journey of the Purchasing team, owning and evolving the Purchasing digital portal as a central entry point for data, tools, and processes .

Preferred Qualifications

  • Experience in Supply Chain and S&OP processes.
  • Practical experience with web development (HTML, CSS, JavaScript) and building internal portals or web applications.
  • Familiarity with integrating front-end applications with backend services/APIs (REST), including authentication and authorization for internal users.
  • Familiarity with agile methodologies, including Scrum and Agile.
  • Ability to translate user needs into digitalization workstreams, from requirements into concrete portal modules, pages, and components .

What Makes This Position Different

  • This role combines Purchasing knowledge with data analytics, process automation, and artificial intelligence, anchored in an internal web portal that centralizes tools and information .
  • It offers the opportunity to build practical digital solutions that directly support business decisions and team efficiency, through a portal that becomes the “single front door” for the Purchasing team’s digital products .
  • The position plays a central role in the Purchasing team’s digital transformation journey, with strong visibility across cross-functional stakeholders who will rely on the portal as their main interface to data and processes .

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.