Descrição
Posición onsite
Horario 8:00-17:00
Calificaciones:
- Ingeniero industrial, Mecánico o afines
- Experiencia en el sector automotriz o de postventa de más de 2 años. Diestro en las herramientas Informáticas (Excel, Google Workspace, Power BI, Access, AI, SAP).
- Deseable experiencia en procesos operativos con 3PL.
- Ingles intermedio alto
- Se valora conocimiento en portugués
Responsabilidades:
- Liderar y asegurar el proceso de recepción, custodia y despacho de partes y accesorios para toda la red de concesionarios y distribuidores de la red de concesionarios Chevrolet, GMICA, así como al canal AC Delco, asegurando el cumplimiento en términos de tiempo y de calidad.
- Liderar el equipo humano (3PL), desarrollando y asegurando su desarrollo y garantizando una operación que cumpla con todos los objetivos de Salud y Seguridad en nuestro Centro de Distribución de Repuestos y alcanzando una eficiencia y productividad que asegure el cumplimiento de los objetivos propuestos, para mantener un excelente clima laboral.
- Supervisar los procesos y recursos (humanos y técnicos) del centro de distribución y ejecutar las funcionalidades de la operación, con el fin de lograr los resultados esperados tanto en productividad, niveles de servicio, prevención de accidentes, control de mermas y costos, contribuyendo así al cumpliendo de los objetivos operacionales definidos por la gerencia.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.