Descripción
Work Arrangement: This role is categorized as onsite. this means the successful candidate to report to the GM office full time.
Your Role:
Lead the sales function for GM Egypt — wholesale, retail, fleet, buses, and network development — to profitably deliver volume targets, sustain Chevrolet's market leadership, and strengthen stakeholder relationships.
What You'll Do:
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Set and execute the sales strategy across all channels; deliver monthly volume and profitability targets
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Protect Chevrolet's #1 market position through competitive planning, pricing actions, and incentive programs
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Lead network development with MAC — expand coverage, improve dealer quality, and grow retail performance
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Build strong relationships with MAC leadership, traders, fleet accounts, and government stakeholders
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Monitor market dynamics, competitive moves, and segment trends; translate intelligence into decisions
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Manage inventory pipeline end-to-end — no overstock, no out-of-stock
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Drive a KPI-driven culture: market share, retail/wholesale volumes, days' supply, PDS, NPS ..etc
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Develop, energize, and retain a high-performing sales team; build succession and foster engagement
Your Skills & Abilities (Required Qualification)
Educational and Experience Background:
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Bachelor's degree in Business or Engineering (MBA preferred)
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7~10 years in automotive sales or commercial operations, 3+ years in senior leadership position.
Skills & Abilities :
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Track record of delivering volume and profit in a competitive market
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Strong grasp of dealer economics, fleet operations, pricing strategy, and inventory management
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Excellent stakeholder management and executive-level influencing skills
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Analytical, data-driven decision-maker with strong leadership capabilities
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Fluent in English
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
