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Brazil

A General Motors da América do Sul tem sede em São Paulo, Brasil e inclui operações na Argentina, Brasil, Bolívia, Colômbia, Chile, Equador, Paraguai, Peru e Uruguai. A marca de veículos Chevrolet é comercializada na região desde 1924, e atualmente é a terceira maior operação da empresa em todo o mundo, com 562.617 veículos vendidos em 2019 na América do Sul.

Temos o compromisso de oferecer mobilidade às pessoas de maneira melhor, mais segura e sustentável, com o objetivo de alcançar nossa visão de um mundo com zero acidentes, zero emissões e zero congestionamentos. Nossos complexos industriais na Argentina, Brasil e Equador obtiveram a certificação ISO 50.001 para garantir o gerenciamento sustentável de energia, e as plantas de produção de veículos em toda a região conquistaram a certificação “Landfill-free” (Zero Desperdício).

Através de uma ampla rede de concessionários, comercializamos a marca Chevrolet para veículos e a ACDelco para peças de reposição e baterias. Através da nossa marca OnStar, oferecemos aos nossos clientes tecnologia que fornece segurança e proteção ao veículo 24 horas por dia, 7 dias por semana onde você estiver.

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Objetivos y Valores

Estamos comprometidos com a segurança em tudo o que fazemos.

Conquistamos clientes para toda a vida.

Construímos marcas que inspiram paixão e lealdade.

Traduzimos tecnologias inovadoras de veículos e experiências que as pessoas amam.

Criamos soluções sustentáveis que melhoram as comunidades em que vivemos e trabalhamos.

Colocamos nossos clientes no centro de tudo o que fazemos. Ouvimos atentamente as necessidades de todos os nossos clientes. Toda interação é importante. Segurança e qualidade são compromissos fundamentais, nunca comprometidos.

Agimos com integridade. Somos movidos pela inteligência e inovação. Temos a coragem de dizer e fazer o que é difícil. Cada um de nós assume a responsabilidade pelos resultados, se esforça para melhorar continuamente e está determinado a vencer.

Nosso sucesso depende de relacionamentos dentro e fora da empresa. Incentivamos o pensamento e a colaboração em todo o mundo para criar ótimas experiências de consumo.

Na General Motors, estamos comprometidos não apenas em ser um local de trabalho livre de discriminação, mas que incentive genuinamente a inclusão e o pertencimento. Acreditamos firmemente que a diversidade da força de trabalho cria um ambiente no qual nossos funcionários podem prosperar e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Entendemos, aceitamos e incentivamos a forma variada como as pessoas adquirem experiências, seja através de oportunidades profissionais, pessoais, educacionais ou voluntárias.

No Brasil

História da GM no Brasil

Desde a montagem do primeiro Chevrolet em um galpão no bairro paulistano do Ipiranga, em 1925, até este ano mais de 15 milhões de veículos GM foram emplacados no País.

O primeiro carro nacional de passeio da Chevrolet foi o Opala, apresentado em 1968. Outros modelos de sucesso foram lançados posteriormente, como o Chevette, a D20, o Monza, o Kadett, o Corsa, o Vectra, o Omega e o Astra.

A GM chegou a produzir paralelamente outros tipos de produtos, como baterias, aparelhos de ar-condicionado e até geladeiras – as famosas Frigidaire. Mais de 2.000.000 delas foram feitas dos anos 50 aos 70.

Hoje, a companhia possui três complexos industriais de produção de veículos, motores e componentes: São Caetano do Sul (SP), São José dos Campos (SP) e Gravataí (RS). Conta ainda com unidades em Mogi das Cruzes (produção de componentes estampados e peças), Sorocaba (centro logístico) e Indaiatuba (campo de provas), todas no Estado de São Paulo, além de um Centro Tecnológico, em São Caetano do Sul (SP). A GM também tem em Joinville (SC) linhas industriais de onde saem motores e cabeçotes de alumínio.

Desenvolvimento de Carreira

1st and 2nd year GMB TRACK participants

1st and 2nd year GMB TRACK participants

Na General Motors South America, você encontrará um ambiente profissional desafiador, cheio de oportunidades de carreira. Quando você ingressa na empresa, seu potencial de crescimento não tem limites. Você encontrará oportunidades para adquirir novos conhecimentos, desenvolver suas habilidades e alcançar crescimento profissional, trabalhando em alinhamento às metas e recebendo feedback construtivo. Você terá acesso a oportunidades internas de carreira nos níveis Local, Regional e Global.

Este programa é destinado a estudantes universitários que desejam complementar sua formação acadêmica com significativa experiência profissional. Durante o estágio, o aluno é desafiado a desenvolver um projeto relacionado à sua área profissional e conta com um tutor responsável por auxiliar e orientar o aluno durante o estágio. Ele também é responsável por fornecer feedback para colaborar com seu crescimento profissional.

É possível realizar estágios em todas as áreas da empresa, como manufatura, finanças, recursos humanos e etc.

As integrações dos novos estagiários acontecem duas vezes ao ano, em fevereiro e agosto, e duram 12 meses, podendo se estender por mais 6 meses. A carga horária de estágio não poderá ultrapassar 6 horas por dia.

O TRACK é um programa Global, com raízes nos Estados Unidos e difundido em todo o mundo, implementado na equipe de Finanças da GM Mercosul em 2014, e Marketing, Vendas e Pós-Vendas em 2017. Criado por líderes da indústria e desenvolvido por você, o programa TRACK da GM South America é construído para jovens profissionais ambiciosos, com até um ano de experiência profissional em período integral e excelente formação acadêmica. Impulsione sua carreira com um programa rotacional de 3 anos da GM South America que fornecerá:

  • Soluções práticas de desenvolvimento prático para tarefas complexas
  • Rotações dentro de áreas de alta visibilidade na organização
  • Os executivos seniores da GM South America orientarão os participantes do TRACK durante o programa de três anos
  • Treinamentos personalizados para aprimorar suas habilidades
  • Oportunidades para construir sua rede de relacionamentos e aumentar suas perspectivas profissionais

Após a conclusão do programa de três anos, espera-se que os participantes avancem para um amplo caminho de desenvolvimento gerencial.

Clique em uma área de interesse abaixo para obter mais informações e links para abrir as posições

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Impulsionar resultados, liderar a transformação e promover a inovação são alguns dos pilares estratégicos que o time de Finanças da GM South America lideram na empresa. Recrutar e desenvolver os melhores talentos em finanças é fundamental para sustentar essa liderança e o Programa TRACK assume um papel essencial. Este programa foi desenvolvido para preparar a próxima geração de líderes financeiros. Arregace suas mangas e cause impacto em áreas relacionadas a finanças, incluindo:

  • Auditoria
  • Controladoria
  • Impostos
  • Planejamento e Análise Financeira
  • Compras globais e cadeia de suprimentos
  • Manufatura
  • Desenvolvimento de Produto
  • Vendas, Serviços e Marketing de Veículos
  • Tesouraria

Você está interessado no Programa TRACK? Adquira experiência no mundo real com a GM aprendendo mais através do nosso programa de Finanças.

 

 

 

Impulsionar resultados, liderar a transformação e promover a inovação são alguns dos pilares estratégicos que o time de Manufatura da GM South America lideram na empresa. Recrutar e desenvolver os melhores talentos em manufatura é fundamental para sustentar essa liderança e o Programa TRACK assume um papel essencial. Este programa foi desenvolvido para preparar a próxima geração de líderes. Arregace suas mangas e cause impacto em áreas relacionadas a manufatura, incluindo:

  • Operações
  • Manuseio de Materiais
  • Segurança

Você está interessado no Programa TRACK? Adquira experiência no mundo real com a GM aprendendo mais através do nosso programa de Manufatura.

Impulsionar resultados, liderar a transformação e promover a inovação são alguns dos pilares estratégicos que o VSSM da General Motors South America lidera na empresa. Recrutar e desenvolver os melhores talentos do VSSM é fundamental para sustentar essa liderança e o Programa TRACK assume um papel essencial. Este programa foi desenvolvido para preparar a próxima geração de líderes do VSSM. Arregace as mangas e cause impacto nas áreas relacionadas ao VSSM, incluindo:

  • Planejamento
  • Marketing de produto
  • Desenvolvimento de Fornecedores

Você está interessado no Programa TRACK? Adquira experiência no mundo real com a GM aprendendo mais através do nosso programa em Marketing, Vendas e Pós Vendas.

Facts

Visão geral

Início das operações: 1925
Marcas no país: Chevrolet, AC Delco e OnStar
Participação de mercado: 17,4% (2020)
Vendas: 338.561 unidades (2020)
Nossos Modelos: Onix, Cruze, Camaro, Tracker, Spin, Equinox, Trailblazer, Montana, S10, Bolt-EV
Modelos produzidos no país: Onix, Tracker, Spin, Montana, S10, Trailblazer
Concessionárias: 370
Pontos de Venda: 548

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Uma carreira na GM pode elevar o seu potencial. Seja mais um inovador global colaborando para levar o setor a novos caminhos emocionantes.

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Nossa presença

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GENERAL MOTORS DO BRASIL

Avenida Goiás, 1805
São Caetano do Sul - SP
Tel: 55 11 4234 7700