Description
Descripción de la posición:
La persona seleccionada participará en proyectos enfocados en optimización de procesos, automatización, digitalización de herramientas y soporte a operaciones logísticas dentro de un entorno dinámico de manufactura.
Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar experiencia práctica en ingeniería industrial, logística, cadena de suministro y transformación digital.
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte a iniciativas y proyectos del área de Ingeniería Industrial.
- Participar en proyectos de automatización y digitalización de procesos y sistemas.
- Desarrollar, actualizar y dar seguimiento a reportes y dashboards utilizando Power BI.
- Apoyar actividades relacionadas con seguridad, ergonomía y eficiencia operativa.
- Colaborar en proyectos de mejora continua para optimizar procesos y reducir desperdicios.
- Trabajar de manera cercana con equipos de Logística y Global Supply Chain (GSC).
- Dar seguimiento a actividades relacionadas con embarques y movimiento de materiales internos y externos.
- Analizar datos y generar reportes para apoyar la toma de decisiones.
- Realizar proyecto para reducción de tiempos,
- Optimizar espacios, automatizaciones y recursos
- Interactuar en piso y oficina para documentación del proyecto
Requisitos :
Escolaridad
- Estudiante activo de: Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Internacional, Negocios Internacionales O carreras afines.
- Estudiante activo con seguro facultativo vigente.
- Fechas de graduación o término de materias en diciembre 2027 o posterior.
- Disponibilidad para trabajar 30 horas semanales mínimas en horario matutino .
- Modalidad 100% presencial .
- Duración mínima de 12 meses en el programa de becario.
- Disponibilidad para laborar de lunes a viernes .
Conocimientos:
- Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
- Google Workspace.
- Power BI.
- Procesos logísticos y cadena de suministro.
- Procesos de manufactura y mejora continua.
- Comercio internacional.
Idioma
- Inglés intermedio/avanzado.
- Capacidad para participar en reuniones y mantener comunicación profesional en inglés.
Competencias:
- Pensamiento analítico.
- Organización y atención al detalle.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad e iniciativa.
- Orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar con datos y resolver problemas.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future.
This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis.
This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
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Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
